比索内特诉勒帕热面包店公园街有限责任公司案

本案原告Neal Bissonnette等人是LePage Bakeries Park St., LLC等公司的送货司机，负责将面包等烘焙产品配送至零售商店。他们在联邦法院起诉雇主，指控其违反工资和工时法律。雇主援引雇佣合同中的仲裁条款，要求强制仲裁。原告主张自己属于《联邦仲裁法》第1条规定的“运输工人”豁免，无需强制仲裁。联邦地区法院和上诉法院均支持雇主，认为豁免不适用。案件最终上诉至美国最高法院。2024年4月12日，最高法院推翻原判，裁定送货司机即使未跨州运输货物，只要其工作本身属于运输行业的一部分，即符合运输工人豁免条件，从而无需强制仲裁。

美国联邦最高法院一致裁定，撤销第二巡回上诉法院的判决，发回重审。最高法院认定，运输工人豁免的适用不要求该工人必须从事跨州运输，只要其所属行业属于运输行业即可。

《联邦仲裁法》第1条运输工人豁免条款的适用范围，即无需跨州运输的本地送货司机是否属于从事州际或对外贸易的运输工人，从而免于强制仲裁的约束。

该判决明确并拓宽了《联邦仲裁法》运输工人豁免的适用范围，使得大量在运输行业内工作的本地配送人员（如送货司机）可以免于强制仲裁的合同束缚，保留在联邦法院提起集体诉讼的权利。判决对零工经济、物流配送行业及广大运输从业者的权益保护产生深远影响，同时也为雇主制定仲裁策略提供了更清晰的法律指引。