怀孕歧视法案

案件核心争议围绕1978年《怀孕歧视法案》是否具有追溯力,要求企业重新计算过去的退休金。

AT&T Corp. v. Hulteen案

就业歧视 怀孕歧视法案 AT&T退休金案 美国最高法院裁决

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